如果你是企业：
怎么让招聘信息精准广泛的传播吗？
怎么招到优质合适的员工吗？
如果你是求职者：
如何让你的简历让更多的企业看到吗？
如何找到称心如意的工作吗？
对于以上想法，我们来帮你达成心愿！
很多人每天遇到的三大难题就是：早上吃什么？中午吃什么？以及晚上吃什么？其在选择过程中的纠结与复杂程度不亚于完成一个项目，而各大美食店家每天也有同样的苦恼：如何让顾客来我家吃饭，而不去别家。
不仅生活中容易出现这种困局，工作中也是如此，求职者觉得找工作难，企业也觉得招人难，由于专业的跨境电商操盘手数量有限，成熟稳定的跨境电商企业也有限，并且两者之间信息不对称，所以跨境电商行业求职与招聘更是难上加难。
①招聘渠道有限，投简历的人不多
② 投简历的人多，合适的却没几个
③ 专业能力不强，薪资要求却很高
④ 行业人员流动性强
① 招聘企业众多，却不知道是否靠谱
② 薪资福利不到位
③ 没有晋升空间
④ 缺少完善的培训体系
其实工作和找对象一样，招聘方和求职方并不一定是要找最好的，而是要找最合适的，钱多事少离家近的工作和能力高、薪资要求低的精英都是没有的，那怎么才能找到最合适呢？了解的越多，才知道什么最合适！
百马汇公众号作为信息传播的渠道，其90%以上的关注者都是从事亚马逊行业，用户群体精准，为了帮助更多的跨境电商企业招到合适的人才，亚马逊求职者找到更好的工作，现可免费为企业发布招聘信息/个人发布求职简历。
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