炮哥论跨境第190篇：跨境电商行业的高管工资有没有50万+？

今天受邀去了tophatter招商发布会，临时有事让老王去了，说见到了很多老朋友，看来大家都在找新的流量红利。我记得前年就看见杨帆兄的蓝思在上面疯狂铺货，付总在上面6万起家半年滚到200万，现在不知道是否还有红利可吃。不过我对tophatter的团队还是很欣赏的，测试了几年才正式放开招商，希望他们能在中国市场大展身手。

我今天不想说的是tophatter，想跟大家交流的是另外一个话题。

我一兄弟从之前的工作岗位某跨境电商公司副总职位出来了，于是就有的放矢的去谈新工作。他从行业龙头谈到服务商龙头再到跨界上市公司，忽然发现待遇并没有超过之前的待遇多少，有的甚至更少。大致是这样的：大公司都是底薪+绩效+分红+期权（股票），这个底薪呢，2-3万左右，绩效差不多为底薪的50-70%，分红要看岗位和是否是项目带头人，期权是金手铐，分批行权且限定交易。这哥们就想找个4/5万底薪一个月的工作，听说很多人都年薪百万几百万来的，应该底薪也很不菲啊。于是乎一圈下来，伤心了。我就忽悠他说不如来我这里创业吧，跟我创业也有底薪一二万啊，分红撒的肯定都有的。哥们说还没有准备好，再者我这公司体量太小了，不太适合他这样的管理型人员，公司没有100人规模以上都谈不上管理的，我一想也是，放错了位置这就是耽误人才啊。于是我就在想，行业里拿到年薪百万几百万的人，底薪到底是多少呢？问了几个人，都说保密，哈哈，估计要不是很高，一个月十万+，要不就是很低，3万以内。不过对比下图这位高管来说，我们这个行业的薪资还是很低的，虽然低，但是我这样的小微企业是肯定支付不起的，2万底薪的总监我都很吃力了，我还整天想怎么降到1万底薪，可以多分成好不。

我也是好事，就去查了下资料，在知乎上看见这位兄弟一篇帖子，深有感触，贴来共勉：

作者：woniu

链接：https://www.zhihu.com/question/30045083/answer/144510797

来源：知乎

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我做过500强企业总部的小管理，现在自己开了几家公司收入远不只50万。两个角色都有些体会。

从赚钱方面讲，一个基本能稳住50再往上加，几乎不可能掉下很多，一个是今年50万，明年做好就500万甚至更高，做不好亏光老本出局。

从舒适性讲，两个各有不同，当经理按部就班，做好属于自己的一方面，很辛苦，但心里踏实。当老板则自由度非常高，什么方面全部要顾及，哪点没注意到可能未来就会带来很大的损失，风险极大，去年我还一年带同事出国旅游五次玩得很舒服，今年则因为自己的一个政策风险没当回事结果预收毛利润140万-180万的已签合同做不了了，所以这个辛苦一词已经不能表达我的感受，焦虑，担忧，愁闷等等，我两年内前额头发几乎都掉光了，曾连续十多天没正常睡上一觉，做经理和这相比，简直是奢侈的有些浪费的在享受。两者的感觉对比就像去游乐园，做经理是开卡丁车，当老板就是蹦极+死亡翻转过山车+跳楼机+加垂直滑水道，换做是你更愿意玩哪一个。

补充：我看到有人说 50万年薪的经理，眼光，能力比老板要高很多，心里有些不认同的地方，想辩解几句。

第一，经理要做的关键事，老板可能略懂但很可能做不好，但老板可以聘请请做得好的人做。反过来，老板要做的关键事，经理可能不懂也不知怎么做，并且也无法去要求一个以前能做好这方面的老板来帮他做这块事情。

第二：没必要拿煤老板土老板来当成老板的代表来说事，毕竟大家未来不太可能有这样的机会，更多的还是从开间小公司慢慢打拼发展的这种，而且题目说的是50万年薪的老板，基本就定位在小公司勤勤恳恳的小老板了。现在赚钱比较难，大部分老板过得也很不容易。

第三，所谓的眼光能力，我觉得这些人说偏了，经理人的眼光能力更多体现在职业人的领域，老板的眼光能力更多体现在公司的领域。一个50万年薪的技术经理和一个年赚50万的老板，非要从职业人的领域去说谁更厉害，那肯定是那个技术经理更厉害。在我看来他们的长处不一样，都不在同一个地方，这样去比是不合适的。

在北上广深这个环境下，年入50万即使是税后，也不算很高，如果还冠以“高管”头衔，只能说明是在一个小公司或者创业公司任职，在这样的公司，制度往往并不完善，多是人治，所以高管要比较操心。

同样在北上广深，年入50万的企业老板，刨去创业初期的老板，这样的收入也很不高，不能赚钱谁费那劲去当老板啊，难道真的只为别人见面喊你一句“X总”吗？

所以，在北上广深，这个收入程度的高管和老板压力都挺大，因为一方面自己有点“地位”，另一方面收入又不是特别高，还在这个位置上待着，肯定是被更大的利益期待套着，或者是真不知道如何去做其他事情。

其实我最后给我这位兄弟的建议是（其实我是吃不了葡萄说葡萄酸，可惜他选择的不是我）：

如果有年薪50万，今天这个环境，就别创业了，就是创业，也要跟人一起去，否则九死一生啊。不过话说完了，我自己又在重新创业中，不是我想创业啊，是我找不到年薪50万的工作来的，从来都没有上个年薪50万的班，说起来都是眼泪。既然又来创业了，那么我还得要找合伙人啊，我一个人也创业不来了，因为环境变了，所以我想寻找合伙人，有钱的主带钱来，或者擅长带销售团队的大牛，或者专业的营销与策划大师，我都跪求了，不过休想底薪超过一二万，最好是拿三五千底薪最好，因为我是小微创业者，那么，你还来不？