侃妹还是小白的时候，竟然被要求这么做？！

先说一下侃妹刚做亚马逊时候的做法吧，在我刚入职还没有具体接手店铺的时候，经理让我做的第一件事情就是写listing。当时的我也是一脸懵，对亚马逊的了解基本等于0吧，经理微微一笑说没事，只要你把产品的亮点写出来就好了。

记得当时经理让我写的产品是一个旅行枕头，当时我这个傻冒的做法就是先用中文把我想写的点列出来，然后再用华丽的句式洋洋洒洒地写了一大篇。最后换来经理答复：不是让你写小作文，埋词啊埋词，简明扼要。

于是乎，后来经理专门开了一次会议为我们这些小白讲解怎么选关键词，怎么写listing。现将本人选择关键词的不成熟经验分享给大家，希望和大家一起学习。

首先我们的第一步就是确定主词。大家可以使用百度翻译、谷歌翻译等各路翻译先把主词给确定下来。

开始这步操作之前，我们要先有一批行业热门词，获取的方式可以是头脑风暴，量不要求高。拿到这些词之后，再拿去其他电商平台里面搜，把相关词全部截取出来，然后就会挖掘出很多长尾词

一个产品，它既然能做到best seller，自然有它的可取之处。我们可以利用工具来查看best seller的关键词。

常见的工具有如下几个：

接下来就可以把这个产品的关键词全部弄在一个表里，经过筛选，剔除不符合我们的词。

经过上一步的动作后，留下来的词基本上就全是我们想要的了。但是纸上得来终觉浅，我们还是要测试下这些词到底适不适合我们的产品。这个时候，我们就需要把你想要的词拿到Google上取搜索，点击图片，确认一下搜出来的产品是否和我们的产品类似。

我们在网络上寻找该产品的大型供应商，了解关于该产品的具体描述、功能及特异性。可以延伸出属于我们产品的独特的长尾词。

最后献上一个小tip：

其实小白进阶的路上难免会走一些弯路，听了无数的培训课程，依旧还是做不好亚马逊。那么问题到底出在哪里呢？

问题1：知识碎片化严重，缺乏逻辑体系

现在很多微信公众号信息，所谓的亚马逊干货和亚马逊资讯，大多都是碎片化的信息为主，完全没有逻辑体系和框架。这种碎片化的信息最大的特点就是你看起来的时候非常爽，觉得学到了很多东西，但是过了三五天，你回忆起来其实什么都不记得了，等于白看了，还不如刷刷抖音。

问题2：亚马逊日新月异，知识更新迭代快。但是市面上培训机构没有售后，没有内容更新迭代

一方面，亚马逊的运营知识和玩法更新迭代快，很有可能是你今天学习听到的干货内容，下个月就不好使了，知识的有效期可能不到一个月甚至更短。另一方面，大家都知道听完亚马逊的培训以后，真正落实到实操，会有海量的问题和困难等着各位卖家朋友，现在市面上的培训机构很少有在答疑解惑，辅助理论知识落地这块做的非常好的。

问题3：培训讲师不在运营的一线，基本上只讲课，不运营。

很多市面上的培训机构讲师都是职业讲师，他们的主要职业就是讲师，很多讲师并没有真正操作过亚马逊，或者之前操作过，但是已经脱离一线很久了，早就不是运营的一线人员。