正当亚马逊年度最大促销节日，黑色星期五如火如荼之中，公司曾经的明星部门之一，Alexa部门确认裁员数百人。
根据CNBC的报道，亚马逊发言人分享了一份备忘录，亚马逊Alexa和Fire TV副总裁Daniel Rausch向员工发送了一份说明，通知他们裁员。
备忘录中写道：“随着我们继续发明，我们正在转移一些努力，以更好地与我们的业务优先事项以及我们知道的对客户最重要的事情——包括最大限度地利用我们的资源和专注于生成性人工智能的努力。”，“这些转变导致我们停止一些举措，这导致数百个角色被取消。”
不过，亚马逊没有具体说明，裁员之后，哪些Alexa的项目会被停止。
裁员通知的时间正好是“黑色星期五”，事出突然，公司通知了相关部门在美国和加拿大的员工。印度的工作人员将在下周收到通知，而其他地区则按照当地法律陆续通知。
亚马逊的首席执行官Andy Jassy绝对是一个狠角色。自去年以来，他一直大刀阔斧，对公司运作进行严苛的削减成本模式。从过去的二季度及三季度财报来看，公司核心的零售业务增长并不是太快，而且很可能会收到潜在的全球经济衰退而发生进一步增长放缓。
此前，亚马逊启动了公司史上最大的裁员计划，裁员人数高达27,000多人，砍掉了许多更无利可图的项目。亚马逊最近陆续在游戏等部门动刀，已经进行一轮过小规模的人员精简。
实际上，Alexa曾经是亚马逊的明星部门。自2014年推出以来，亚马逊对Alexa进行了大量投资，并聘请了顶尖人才过来发展这项技术。“姐夫”杰夫·贝佐斯还在CEO任内时，曾大力推销Alexa，并坚信语音将在未来人们如何与计算机互动方面发挥关键作用。业务兴盛之时，亚马逊有近5000人在Alexa和Echo上工作。
Alexa有过辉煌，但它现在也面临着来自AI，特别是OpenAI旗下的ChatGPT等智能聊天机器人激烈的竞争。
现在，公司也做出决定，将更多预算放到AI的项目上了。
人才战略必须跟上公司的发展。对于员工来说，这可能很残忍。但作为公司，只能继续向前。相信对于亚马逊来说，也会善待这些离开的员工。
来源：跨境电商跨境屋
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