8月29日消息，拼多多近期在招聘平台上挂出多个“短剧制片运营”岗位，年薪最高近50万元，意味着拼多多要亲自下场做短剧，而且主攻定制剧了。
该岗位的职位要求包括：负责短剧内容的制作工作，包括前期选题策划、组织剧本的创作、把控拍摄和后期制作等，为定制短剧效果负责；观察短剧市场的流行趋势，洞察用户诉求，及时捕捉热门题材方向并寻求创新。有各大内容平台影视剧内容经验者优先；有影视相关工作经验、熟悉影视制作流程优先；影视/网文项目策划、编审、责编经验，有过爆款短剧经验优先。
拼多多自2019年起通过引入外部短剧内容、流量扶持、频道独立等动作布局短剧，但从未自主制作短剧，始终以“采买+分成”模式整合外部资源，核心目标是借短剧提升用户粘性，为电商生态导流。其短剧业务更偏向“流量工具”，而非内容生产。
不过，今年以来，拼多多不断投入短剧业务。今年2月，拼多多推出“新版多多有好剧”和“多多有好剧新春版”政策。在“新版多多有好剧计划”中，拼多多设置了播放量激励与新剧激励两大板块。前者依据短剧的有效播放量进行分梯度累计分账，最高可达CPM 9元。后者则为全网热剧和优质短剧机构提供多重激励措施。同时，拼多多每月还会为优质短剧提供百亿流量资源促进曝光，为创作者提供更多的商业变现机会。
7月，拼多多发布“2025年短剧共创计划重磅升级”，这场共创计划的激励政策升级主要围绕两方面：一方面，短剧可终身享受播放分成，永久分成上不封顶，CPM阶梯激励最高达18元；另一方面，将对题材全面开放，还可以进行50%成本对投和全链路支持。也就是说，平台可以跟制作方对投50%的成本，降低制作方的投资风险。同时，平台可以参与从选题、制作到分发全生命周期护航。
来源：电商派
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