创业这么多年来，见过很多人，也带过不少人。我觉得人和人之间最大的差距，并不是智商和能力，而是主观能动性。
一个主观能动性差的人，做事会很拖沓，领导安排什么干什么，催一下动一下，不催就会往后退。只会低级的执行，从来都不会主动思考和复盘任务之外的事情。这样的人干一年跟干十年，是没有太大区别的。
而主观能动性强的人，会更积极主动的做事思考、反思复盘、持续进步。领导安排同样的任务，他们会去思考这么安排的目的是什么？我怎么干才能干的更好？是不是可以给出一些更好的解决方案？凡事只要能习惯性比别人多想一步，综合能力就会得到显著的提升，领导也会对你刮目相看。
拿我自己举例：我还是一名普通运营的时候，每次只要公司遇到一些棘手的事情，我都会在脑子里习惯性思考一下：如果我是老板，面对这种情况，我该怎么办？就这样一个小习惯，帮我养成了老板思维。看问题、处理问题，就是会比别人更成熟。
少一些抱怨，少一些焦虑，这些都是改变不了现状的，只会增加负面情绪，给自己和身边人带来持续的伤害。有这个时间，倒不如让自己更积极主动一些，主动发现问题，勇于面对挫折和挑战，一点点的干，拿到反馈后，再去一点点的调整，慢慢的反而会让自己离目标越来越近。
所以，听敏哥的，如果你想在26年做出改变、拿到结果，一定要努力提升主观能动性。自己的人生就该自己努力去掌控，而不是被动等待，你觉得呢？同意的点赞！
——敏哥
来源：敏哥跨境记
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