深圳大卖“豪横”年终奖：最高200万、160万保时捷、5套房

每到年底，年终奖话题总是会成为职场人士热议的焦点。有人晒出几十个月的工资，也有人自嘲“只收到了一张值班表”。而在2026年春节前夕，一家成立仅五年的独角兽企业——拓竹科技，再一次让深圳科技圈沸腾了。

据界面新闻报道，拓竹科技一家专注于桌面级3D打印的公司，2025年年终奖发放总额较2024年增长超过50%，核心员工的奖金最高突破200万元人民币，折算薪资月份高达25个月。

在各大社交平台被“年终奖缩水”“裁员过冬”消息刷屏的当下，拓竹的“豪横”显得格外扎眼。

拓竹营收破百亿的底气

年终奖从来不是企业的慈善施舍，而是业绩增长的红利分享。

除了核心员工外，拓竹科技的普通岗位年终奖折算薪资月份也普遍高达9个月，远超行业平均水平。业内还有传言称，拓竹年会头奖是100g金条，价值超10万，连实习生都有“阳光普照奖”。

随着拓竹科技的年终奖在跨境圈传开，网友们狠狠羡慕住了：

“100g金条，狠狠羡慕了。”

“又是别人家的公司，纯纯羡慕了。”

“这就是传说中别人家的公司吗…求内推带我一个。”

公开信息显示，拓竹科技成立于2020年，创始团队全部来自大疆。2024年，拓竹全球出货量超过120万台，营收近60亿元，净利率超过30%。而据界面新闻了解，拓竹2025年的营收已经突破100亿元，几近翻番。

从2020年成立到成为全球消费级3D打印设备龙头，拓竹只用了五年。除了让人眼红的年终奖，拓竹在春节前的另一举动也引发关注。

1月27日，公司宣布设立“2026母校基金”，向电子科技大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、中国科学技术大学等10所员工母校捐赠超过1亿元人民币。这是一条颇有人情味的设计：员工毕业于哪所高校，公司就以员工名义向哪所高校捐款。对于硬科技公司而言，顶尖高校是人才供给的核心源头，这种“精准捐赠”既体现了对员工的尊重，也为未来校招埋下了信任的种子。

网友：都是别人家的公司

拓竹并非今年深圳唯一因年终奖出圈的企业。

就在同城，影石Insta360年会上，有员工抽中价值160万元的保时捷，更有5套房产作为特别大奖送出。这家公司已连续多年向员工赠送汽车和黄金，累计送出33台新车，总价值超1000万元。

腾讯虽然2025年年终奖尚未发放，但据财报披露的员工平均月薪已突破9.3万元，高绩效员工可达12-15个月薪资。华为、大疆等老牌科技公司也保持着稳定的激励节奏。

当大厂都在晒年终奖时，评论区最常见的评论是：“都是别人家的公司，羡慕已经说倦了。” 

在各种社交平台上，普通跨境人也纷纷晒出了自己的年终奖，有说道“年终奖”三个字就难掩难受的：

“没有，年终奖像空气。”

“没有年终，没有年会，没有奖金，没有礼品，还在上班打败99%。”

“毛利两百万 ，500块。。。”

“毛利160，净利90，老板25年初就说要给提成，一年了现在没动静了。”

也有谈到年终奖，嘴角不自觉上扬的：

“利润1000w分了350w提成。”

“1.2w年终，加上提成9w，第一次一个月拿到10w。”

“刚入职四个月拿了6k多年终。”

“也不多，也就8w。”

说到底，年终奖这玩意儿，厚度从来不只是个数字。

拓竹科技的故事之所以被反复传播，不仅因为200万这个令人心跳的数字，更因为它传递了一个朴素却常被遗忘的道理：钱到位了，心才到位。 这大概是所有打工人最朴素、也最实在的愿望。