为什么你投了那么多的简历，却只有为数不多的几个面试电话？
为什么无论你怎样准备和争取，HR都很礼貌和客气地让你等通知？
为什么你心仪的跨境电商公司，都无情地将你拒之到了门外？
……
而他们，却可以当场确定offer，被招聘方拍板录取，开启了全新的人生旅程。
其中很大一部分原因，就在于你并没有选好求职渠道，只在一些求职网站上进行海投，成为了HR每天成百上千封邮件中的一份子，除非你能有效抓住招聘者的眼球，否则得到面试的可能性微乎其微。
线下现场招聘会则不同，一次性汇聚多家优质企业，面试者只需要花费很短的时间就可以与很多企业进行“亲密接触”，只要足够优秀，当天搞定工作非常简单，甚至可以同时拿到好几家公司的橄榄枝。
尤其是针对性的招聘活动，可以避免不必要的人力资源浪费，更快捷、更有效、更能让人满载而归。
上周六喜课主办的“亚马逊人才2019春季专场对接会”就是一场备受参与者好评的活动，秉承着“不求数量，只求质量”的原则，我们对报名参加此次活动的企业和求职者都进行了严格的把关和筛选，从50多家报名的企业中挑选了近20家，200多位亚马逊人才中挑选了41位，双方因此实现了高效的对接和互动，交上了一份令人满意的答卷。现场很多学员都与企业达成了就职意向，一些亲临现场招聘的老板，甚至在遇到合适的人才后，当场就要签约，其求贤若渴之心可见一斑。
下面就让我们来感受一下当时的气氛吧！
亚马逊人才2019春季专场对接会
招聘企业精彩发言
招聘企业资料一览
认真查看企业资料的求职者
人头涌动的对接会现场
亲切交流的双方
亲切交流的双方
亲切交流的双方
那么，新的一年里，你有没有想过也让自己的职业生涯更上一层楼呢？有没有想过继续提高自己的核心竞争力，让自己的工作和生活都能再上一个台阶呢？
面对不断调整和变化的平台政策，以及竞争加剧的市场环境，你是不是也希望找到一个更好的突围方式呢？
是不是也想用最具性价比的方式学会最新的站内运营、站外引流、团队管理、爆款攻略，甚至于一边学习一边赚钱呢？
是不是也想更有效率、更有策略、更加轻松地找到那些有望畅销的好产品，从而顺利实现自己的人生小目标呢？
……
其实，只要你不断努力，不断学习，不断精进，这一切都是有可能的！
只要你跟着喜课一同成长，让自己变得更加出色，这些其实并不遥远！
比如大卖家线上课堂就是一个非常好的“充电”途径，这是一个可以让跨境电商卖家持续成长的移动精品课堂，系统性的知识框架可以帮助你全方位提高跨境电商能力，升级跨境电商思维。在这个快速变革的时代里，学习虽然很重要，但是知道学习什么其实更重要！
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此外，选品一直以来都是困扰亚马逊卖家的一个问题和痛点，而亚马逊平台又偏偏是一个“产品为王”的平台，纵观以往的那些爆款，往往都是“七分靠选品，三分靠运营”，因此“多、快、好、省”地进行选品，也是大部分卖家挥之不去的一个念头。
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2019，让自己多一些成长，也多一些可能；让自己多一些努力，也多一些学习。这样才能拥有更多的机会和话语权，才能卖出更多的货物，更多的爆款，或者是在下一次求职和面试的时候，也能当场被录取！
对了，凡是大卖家线上课堂的会员朋友，以及报告通VIP的用户，都享有喜课下一场“人才对接会”的优先报名权哦，届时我们将邀请更多优质的跨境电商企业来到现场，为您和企业之间搭建一个沟通的平台和桥梁，实现彼此之间的双赢！
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