大手笔再起,厦门跨境大卖直接授予员工高达908万股?

跨境研究社@社长 · 2周前

作者: 跨境研究社@社长

摘要:跨境电商大卖,免费送股权!?

近日,社长了解到厦门一家跨境电商大卖去年收入突破高达40亿大关!



作为知名的跨境电商大卖,吉宏股份为了保持企业高速增长,在今年将继续拿出丰厚的奖励,向最近符合条件的292名员工,授予908万股限制性股票做股权激励!



主要定位于东南亚、港澳台、东北亚和北美市场的吉宏股份,主打“产品单页”的模式,相当比例的销售要做货到付款,通过物流公司代收款。

它的产品单页则是以产品为导向,上边详情页、评论、下单等功能全部都有,移动端体验导向,页面加载速度快。

但对Facebook以及INS等社交媒体流量精准导入要求非常高,需要有效率极高的投放团队,才能打下一片市场来。




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而在2020年,吉宏股份实现营业收入44.10亿元,同比增长46.56%,归属于上市公司股东的净利润5.59亿元,较上年同期增长71.25%。


到了今年一季度,吉宏其精准营销跨境电商业务实现营业收入6.35亿元,同比增长了高达135.08%!


到这里,大家应该就明白了了,拥有一支高效强悍的团队,才是公司业绩保持快速增长的重要保障。



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于是吉宏股份便开始推出了股权激励计划。


你问为什么要推出这一个股权激励计划?仔细看好了!


股权激励的计划目标是建立起健全公司长效激励约束机制,是为了能够吸引和留住优秀人才。


该计划充分地调动公司关键人才的积极性,完善利益共享及相应的约束机制,将公司利益、股东利益与核心团队的个人利益绑定起来。


最初激励计划的激励对象共299人,到了最终实施,人数调整为292人,包括公司副董事长、副总经理、财务总监、核心管理、技术、业务人员等。


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本激励计划最终授予激励对象的限制性股票数量为908万股,授予限制性股票(含预留)的授予价格为每股13.06元,即满足授予条件后,激励对象可以每股13.06元的价格购买公司限制性股票。


目前吉宏股份的股价大概在24元左右,即便业绩情况保持不变,如果能按13.06元购买,相当概率能赚1倍左右。


参与股权激励计划的员工,分年度进行公司和个人层面的多项指标考核,按考核情况兑现股票,解除限售。


其中,公司层面的业绩考核要求如下:


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个人层面绩效考核要求如下:


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写在最后:

跨境电商行业中,人才是企业发展中的核心,而吉宏股份就是深知这一点,为关键员工准备了如此丰厚大礼,实话说真的很大方。


所以,其他跨境企业在人才的培养与激励上不妨也多加思考一下。





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