大卖裁员，未来亚马逊找工作该如何避坑？

最近大卖被封，导致裁员了一大批亚马逊从业者，接下来刚好也是毕业季，很多人都需要找亚马逊的工作。

下面是去亚马逊公司前需要准备的内容

1、别说前公司坏话。

2.被问到希望找一个怎样的公司/最看重公司哪方面/什么公司令你印象最深这类问题，千万别回答和业务有关的，想凉的快的同学可以试试。

3.地址是工业园的不要去，可能会错过一些公司，但相信我，你躲掉的坑更多，实践证明：办公环境和公司好坏总体上呈正相关。

4经常重新审视简历有没有要改的地方。

5.请拒绝老账号，相信我，付出绝对比回报的多，不要以为自己运气好捡到宝了。

6.注意看工位的空缺情况，这是一项很重要的指标。

7.笔试要做很多售后或者名词解释题、甚至B2B邮件题（几个核心单词如MOQ、RFQ、物流交期方面）的请直接走，你碰到的90%不是精品公司。

8.问给你一个新产品XX时间推起来的直接走，通常这样问的其实既没产品又舍不得钱。

9.去之前先问清楚公司规模，业务状况。

10.看同一家公司有没有发几个不同薪酬的同岗位，请务必以最低那个为准，然后决定要不要赴约。

11.千万、千万、千万不要在通勤距离上将就，将来你一定会回头来看这一条的！

12.不满意早点走，别听对方叨叨，时间宝贵。

13.标注1000-5000人的公司别投，否则你会回来点赞的。

14.一番交谈，如果业务部门的面试官给你感觉很专业/懂得多/有思想，不要吝啬和他们干货交流、思想碰撞，相反，如果感觉不专业，多半就是来套经验的。

15.事情很杂的不要去，比如运营兼职打包、开发之类的，并不是说一定是公司坑，但有选择的话还是不去为好，只是前人的经验而已。

16.管理层太年轻的不要去。

17.尽量去同事实力强的公司，哪怕其他公司开出的薪酬更高，也不要幻想自己能单核带团。

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